U gaat iedere dag aan het werk om uw vak uit te oefenen – niet om daar gezondheidsklachten aan over te houden. Toch kunnen jaren van zware belasting, voortdurende werkdruk of werken met schadelijke stoffen hun sporen achterlaten. Rug- of nekklachten, ademhalingsproblemen of psychische klachten zoals burn-out kunnen uw dagelijks leven en werkvermogen flink beïnvloeden.
Bij Klaim begrijpen we hoe lastig het is om in zo’n situatie te overzien wat uw rechten zijn. Daarom nemen wij het juridische traject volledig uit handen. Wij kijken zorgvuldig of uw werkgever meer had moeten doen om deze klachten te voorkomen en zorgen dat al uw schade – lichamelijk, emotioneel én financieel – wordt verhaald. Zo kunt u zich richten op uw herstel, terwijl wij alles regelen.
Neem vandaag nog contact op en bespreek uw situatie gratis met een van onze letselschadespecialisten.
U ontvangt geheel vrijblijvend advies van onze letselschade specialisten.
Een beroepsziekte raakt u niet alleen lichamelijk, maar kan ook diepe emotionele sporen achterlaten. Angst om opnieuw te gaan werken, een verlies van zelfvertrouwen of zelfs PTSS door ingrijpende gebeurtenissen op de werkvloer: deze gevolgen zijn vaak minstens zo zwaar als de zichtbare klachten.
Smartengeld is bedoeld als erkenning voor dit leed. Het biedt financiële compensatie voor pijn, verdriet en het psychisch herstel dat nodig is om weer vooruit te kunnen kijken. Of het nu gaat om langdurige stressklachten, slaapproblemen of trauma’s door uw werksituatie – wij zorgen dat ook deze schade niet wordt genegeerd en zorgvuldig wordt meegenomen in uw claim.
Een beroepsziekte is een gezondheidsprobleem dat direct verband houdt met uw werk. Dat kan gaan om lichamelijke klachten zoals slijtage aan gewrichten of longproblemen door stoffen op de werkvloer, maar ook om psychische klachten zoals burn-out of depressie door langdurige werkstress.
✔ Lichamelijke klachten door herhaalde belasting
Rug-, nek- en gewrichtsklachten komen vaak voor bij beroepen met fysiek zwaar werk, zoals in de bouw, zorg en logistiek. Dagelijks tillen, bukken of repeterende bewegingen kunnen leiden tot slijtage en chronische pijnklachten die uw werk en privéleven beïnvloeden.
✔ Schade door blootstelling aan gevaarlijke stoffen
Werken met asbest, oplosmiddelen of chemische dampen kan ernstige gezondheidsklachten veroorzaken. Denk aan longproblemen, huidirritaties of allergieën die pas na jaren zichtbaar worden. In veel gevallen had de werkgever betere beschermingsmaatregelen moeten treffen om dit te voorkomen.
✔ Psychische klachten en burn-out
Aanhoudende werkdruk, een onveilige werksfeer of zelfs intimidatie kan leiden tot stress, uitputting of een burn-out. Deze klachten hebben niet alleen invloed op uw werk, maar ook op uw dagelijks functioneren en relaties.
Wij helpen bij het vaststellen van dat verband en regelen de juridische stappen die nodig zijn om uw schade te verhalen.
Uw werkgever is verplicht om te zorgen voor een veilige werkomgeving en preventieve maatregelen te nemen. Als hij hierin tekortschiet en u daardoor klachten ontwikkelt, kan hij aansprakelijk zijn. Wij onderzoeken dit zorgvuldig en regelen alles voor u.
Ja, ook als u inmiddels uit dienst bent of ergens anders werkt, kunt u nog steeds een schadevergoeding claimen. De aansprakelijkheid blijft bestaan zolang uw klachten werkgerelateerd zijn. Wij begeleiden u stap voor stap in dit proces.
Ja, naast vergoedingen voor medische kosten en gemiste inkomsten kunt u smartengeld krijgen voor psychische schade. Angst, verdriet en het verlies van levensplezier tellen mee. Wij zorgen dat deze vaak onderschatte schadepost zorgvuldig wordt meegenomen.
U hoeft dit niet zelf uit te zoeken. Wij luisteren naar uw verhaal en schakelen medische experts in om het verband tussen uw werk en klachten te beoordelen. Zo bouwen we een sterk dossier op voor uw claim.
Werkgevers proberen dit vaak te zeggen, maar ze hebben een wettelijke zorgplicht om werkdruk te beheersen en een veilige werkomgeving te bieden. Als zij hierin tekortschieten, kunnen zij alsnog aansprakelijk zijn. Wij zorgen dat uw rechten worden beschermd en uw verhaal gehoord wordt.
Nee, onze hulp is voor u volledig kosteloos. De aansprakelijke partij betaalt ook de juridische kosten.
We begrijpen hoe moeilijk het kan zijn om in actie te komen als u door uw werk gezondheidsklachten heeft opgelopen. U vraagt zich misschien af of u wel mag claimen, of dit gevolgen heeft voor uw werkgever en hoe u dit allemaal moet aanpakken. Juist daarom staan wij naast u: om u te ontzorgen, uw rechten te beschermen en u het gevoel te geven dat u hier niet alleen voor staat.
Vanaf het moment dat u contact opneemt, kijken we zorgvuldig naar uw situatie en onderzoeken we of uw klachten verband houden met uw werk. We verzamelen alle benodigde informatie, schakelen indien nodig medische experts in en regelen het volledige juridische traject – discreet en zonder dat u zelf iets hoeft te regelen. U krijgt één vaste jurist die u persoonlijk begeleidt, uw verhaal kent en ervoor zorgt dat u krijgt waar u recht op heeft.
En misschien wel het belangrijkste: u hoeft zich geen zorgen te maken over kosten. Onze hulp is voor slachtoffers volledig kosteloos, omdat de aansprakelijke partij ook onze juridische kosten vergoedt. Zo kunt u zich volledig richten op uw herstel, terwijl wij zorgen dat geen enkele schadepost over het hoofd wordt gezien.
Onze juristen zijn gespecialiseerd in werkgerelateerde gezondheidsklachten en hebben jarenlange ervaring in het verhalen van letselschade. Wij werken snel, nauwkeurig en zetten alles op alles om het beste resultaat voor u te behalen.