Een ongeluk of gezondheidsklachten door uw werk kunnen grote gevolgen hebben. Misschien raakte u gewond door een val op de werkvloer, kreeg u rugklachten na jarenlang zwaar tillen, of kampt u met burn-outklachten door constante werkdruk. Wat de oorzaak ook is, de gevolgen kunnen ingrijpend zijn: medische kosten, gemiste inkomsten en onzekerheid over uw toekomst.
Veel werknemers vinden het moeilijk om hier iets mee te doen. U wilt uw baan niet op het spel zetten of uw werkgever niet “lastigvallen”, terwijl u ook voelt dat het zo niet langer kan. Bij Klaim begrijpen we deze drempel. Onze letselschadespecialisten werken discreet en zorgen dat u krijgt waar u recht op heeft – zonder dat u zelf iets hoeft uit te zoeken of ingewikkelde gesprekken hoeft te voeren.
Of het nu gaat om een bedrijfsongeval, een beroepsziekte, psychische klachten of een ongeluk onderweg voor werk: wij helpen u om de situatie helder te krijgen en de volledige schade te verhalen. Lees verder over de verschillende soorten werkgerelateerde letselschade en ontdek wat wij voor u kunnen betekenen.
Direct hulp nodig?
Laat uw naam en telefoonnummer achter via het formulier. Eén van onze letselschadejuristen neemt nog dezelfde werkdag contact met u op.
U ontvangt geheel vrijblijvend advies van onze letselschade specialisten.
Psychische of lichamelijke klachten door werk zijn vaak veel meer dan alleen een medische kwestie. Angst om weer naar uw werk te gaan, slapeloze nachten door stress, het verlies van plezier in uw dagelijkse leven: deze gevolgen raken u diep. Smartengeld is bedoeld als erkenning voor deze emotionele en psychische schade.
Veel werknemers vragen zich af of ze hier recht op hebben, zeker als ze loyaal willen blijven aan hun werkgever. Bij Klaim begrijpen we hoe moeilijk het kan zijn om hulp te vragen in zo’n situatie. Onze letselschadespecialisten onderzoeken discreet uw rechten en zorgen dat ook de mentale impact van uw klachten niet over het hoofd wordt gezien.
Letsel door werk kan zich op veel manieren uiten. Soms is het een duidelijk ongeluk, zoals een val van een ladder of een beknelling in een machine. Maar vaak ontstaat het langzaam: rug- en nekklachten door jarenlang zwaar tillen, een hernia na repeterende bewegingen of gewrichtspijn door een slecht ingerichte werkplek. Deze fysieke klachten kunnen uw dagelijks leven behoorlijk beperken en vragen vaak om langdurige behandeling.
Ook psychische klachten komen veel voor. Denk aan een burn-out door jarenlange overbelasting, angstklachten na een traumatische gebeurtenis op de werkvloer of PTSS bij beroepen met een hoog risico zoals de zorg, politie of hulpverlening. Deze gevolgen zijn vaak minder zichtbaar, maar kunnen uw leven net zo ingrijpend beïnvloeden.
Daarnaast zien we beroepsziekten door blootstelling aan gevaarlijke stoffen zoals asbest, oplosmiddelen of chemische dampen. Werknemers in de bouw, industrie of schoonmaak lopen hierbij extra risico. Ook lawaaischade (zoals gehoorverlies bij productiebedrijven) en huidproblemen door werken met irriterende stoffen vallen hieronder.
Dat begrijpen wij heel goed. Wij werken discreet en regelen alles met de verzekeraar of aansprakelijke partij, zonder dat u zelf gesprekken hoeft te voeren. Zo wordt uw recht beschermd zonder dat het uw werkrelatie onder druk zet.
Uw werkgever heeft een wettelijke zorgplicht om te zorgen voor een veilige werkomgeving en preventieve maatregelen te nemen. Als hij daarin tekortschiet, kan hij aansprakelijk worden gesteld. Wij onderzoeken zorgvuldig of dat in uw situatie het geval is.
Ja, ook psychische schade kan onderdeel zijn van uw letselschadeclaim. Wij zorgen dat smartengeld en andere schadeposten, zoals gemiste inkomsten, worden meegenomen. Deze schade wordt vaak onderschat, maar is net zo belangrijk als fysieke klachten.
Wij luisteren naar uw verhaal en schakelen zo nodig medische experts in om het verband tussen uw klachten en uw werk te beoordelen. Op basis daarvan bouwen we een sterk dossier op. U hoeft dit niet alleen te bewijzen; wij helpen u hierbij.
Dat verschilt per situatie. Bij eenvoudige zaken kan dat binnen enkele weken zijn, bij complexere zaken kan het enkele maanden duren. We zorgen altijd dat u tussentijds voorschotten ontvangt als dat nodig is.
Ja, dat is mogelijk. We nemen kosteloos bestaande dossiers over, bijvoorbeeld van een rechtsbijstandsverzekeraar of andere belangenbehartiger. Vaak kunnen we dan alsnog een hogere schadevergoeding voor u realiseren.
Bij Klaim begrijpen we dat het indienen van een claim spannend kan voelen, zeker als u nog bij uw werkgever werkt. Daarom nemen wij u alle zorgen uit handen. Van het onderzoeken wie aansprakelijk is en het verzamelen van bewijs tot het berekenen van álle schadeposten – wij regelen het volledige proces voor u, stap voor stap.
Onze specialisten werken zorgvuldig en discreet. U krijgt één vaste jurist die uw situatie kent, uw vragen beantwoordt en ervoor zorgt dat ook toekomstige kosten en emotionele schade worden meegenomen. U hoeft niet zelf in gesprek met uw werkgever of verzekeraar: wij behartigen uw belangen en zorgen dat u niets laat liggen.
Het grote voordeel? U kunt zich volledig richten op uw herstel, terwijl wij uw zaak van begin tot eind begeleiden. En belangrijk om te weten: onze hulp kost u niets. De aansprakelijke partij of diens verzekeraar betaalt ook onze kosten.