Een ongeluk op het werk kan u volledig uit balans brengen. Misschien gleed u uit op een gladde trap, raakte u bekneld in een machine of liep u letsel op door een fout van een collega. Soms gebeurt het niet eens op de werkvloer zelf, maar onderweg voor werk: een verkeersongeval tijdens werktijd bijvoorbeeld, als u in de auto of op de fiets onderweg was naar een klus of afspraak. Wat de situatie ook is, de gevolgen kunnen groot zijn.
Naast lichamelijke klachten krijgt u vaak te maken met onverwachte kosten, zorgen over uw inkomen en de vraag hoe het nu verder moet. Veel mensen vinden het moeilijk om hun werkgever aan te spreken, omdat ze bang zijn dat dit de werkrelatie onder druk zet. Wij begrijpen die drempel en zorgen dat u dit niet alleen hoeft op te lossen.
Bij Klaim kijken we zorgvuldig naar uw situatie en onderzoeken we of uw werkgever zijn zorgplicht is nagekomen. Wij brengen al uw schade in kaart – van medische kosten tot gemiste inkomsten en zelfs smartengeld voor de emotionele impact – en regelen alles met de verzekeraar. U hoeft zich geen zorgen te maken over ingewikkelde regels of kosten: onze hulp is kosteloos en we werken discreet, zodat u zich kunt richten op uw herstel.
Neem vandaag nog contact op en bespreek uw situatie gratis met een van onze letselschadespecialisten.
U ontvangt geheel vrijblijvend advies van onze letselschade specialisten.
Na een ongeval op het werk denken veel mensen eerst aan medische kosten en gemiste inkomsten. Maar ook de emotionele impact kan groot zijn: angst om weer aan het werk te gaan, frustratie over uw situatie of het verlies van plezier in het dagelijks leven. Juist hiervoor bestaat smartengeld: een vergoeding voor het psychische en emotionele leed dat u heeft doorgemaakt.
We merken dat slachtoffers zich hier soms bezwaard over voelen of het idee hebben dat ze “niet moeten zeuren.” Toch is deze schade net zo belangrijk als de zichtbare gevolgen van een ongeluk. Het gaat om erkenning van wat u is overkomen en helpt veel mensen om deze moeilijke periode af te sluiten en vooruit te kijken.
Bij Klaim zorgen we dat ook deze kant van uw verhaal niet wordt genegeerd. Wij brengen zorgvuldig in kaart welke immateriële schade u heeft geleden en nemen dit mee in uw claim. Zo hoeft u zich nergens druk om te maken en weet u zeker dat u krijgt waar u recht op heeft.
Bij Klaim begrijpen we dat het indienen van een claim spannend kan voelen, zeker als u nog bij uw werkgever werkt. Daarom nemen wij u alle zorgen uit handen. Van het onderzoeken wie aansprakelijk is en het verzamelen van bewijs tot het berekenen van álle schadeposten – wij regelen het volledige proces voor u, stap voor stap bij onder andere de volgende bedrijfsongevallen:
✔ Vallen en struikelen
Een gladde vloer, een losliggende kabel of een instabiele trap kan leiden tot ernstige verwondingen zoals botbreuken of hoofdletsel.
✔ Bekneld raken in machines
Onvoldoende beveiligde machines en gebrekkige instructies kunnen zorgen voor blijvend letsel aan handen, armen of benen.
✔ Letsel door vallende voorwerpen
In magazijnen, bouwplaatsen of werkplaatsen komen ongelukken door vallende materialen regelmatig voor.
✔ Verbrandingen of snijwonden
Werken met gevaarlijke stoffen, machines of scherpe gereedschappen brengt extra risico’s met zich mee.
✔ Ongevallen onderweg voor werk
Bent u tijdens werktijd betrokken geraakt bij een verkeersongeval, bijvoorbeeld als chauffeur of vertegenwoordiger? Ook dat valt vaak onder werkgeversaansprakelijkheid.
Ook als u denkt dat u zelf onvoorzichtig was, kan uw werkgever nog steeds (gedeeltelijk) aansprakelijk zijn. Wij beoordelen uw situatie zorgvuldig en leggen u duidelijk uit wat uw rechten zijn. Vaak blijkt er meer mogelijk dan u denkt.
Ja, ook met een tijdelijk of flexibel contract heeft u recht op schadevergoeding bij een bedrijfsongeval. Uw arbeidsvorm heeft geen invloed op de aansprakelijkheid van de werkgever. Wij zorgen dat uw rechten volledig worden benut.
Zelfs als uw werkgever failliet is, zijn er mogelijkheden om schade te verhalen via de verzekeraar of andere regelingen. Wij onderzoeken de situatie en bekijken of er toch een claim kan worden ingediend. U staat er niet alleen voor.
In de meeste gevallen heeft u vijf jaar na het ongeval om een letselschadeclaim in te dienen. Toch is het verstandig om zo snel mogelijk hulp te zoeken. Hoe eerder u handelt, hoe makkelijker wij bewijs kunnen verzamelen.
Ja, juist dan is het belangrijk dat wij uw situatie beoordelen en uw volledige schade berekenen. Wij zorgen dat ook toekomstige inkomstenverliezen en re-integratiekosten worden meegenomen. Zo laten we geen schadepost liggen.
Ja, ook letsel dat zich pas na verloop van tijd openbaart kan voor een claim in aanmerking komen. Wij schakelen medische experts in om het verband met uw werk aan te tonen. Zo bouwen we een sterk dossier op.
Na een ongeval komt er veel op u af: medische afspraken, zorgen over werk en vragen over hoe u de kosten moet opvangen. Bij Klaim nemen we al deze zorgen uit handen. Wij onderzoeken uw situatie zorgvuldig, brengen in kaart wie aansprakelijk is en zorgen dat uw volledige schade wordt meegenomen – ook toekomstige kosten en emotionele schade.
Vanaf het eerste moment krijgt u één vaste jurist die uw zaak begeleidt. Wij verzamelen bewijs, schakelen zo nodig medische experts in en berekenen wat u rechtmatig kunt claimen. Daarna nemen we al het contact met de verzekeraar of tegenpartij over, zodat u geen ingewikkelde gesprekken hoeft te voeren of belangrijke stappen over het hoofd ziet.
Ons doel is dat u zich volledig kunt richten op uw herstel, terwijl wij zorgen dat u krijgt waar u recht op heeft. En belangrijk om te weten: onze hulp is voor u kosteloos. De aansprakelijke partij of diens verzekeraar betaalt ook onze kosten.